Quelques mots pour décrire

Handyfacil est une structure spécialisée dans l’accompagnement “handicap” et l’accessibilité, qui aide surtout les entreprises, collectivités et organismes de formation à mettre en place des démarches d’inclusion concrètes, opérationnelles et adaptées à leur réalité.

Ce que fait Handyfacil :

1 / audit / Diagnostic de votre politique handicap : analyse des pratiques RH (recrutement, intégration, maintien), de l’environnement de travail (accessibilité, communication, posture managériale), du rôle du référent handicap, des partenariats locaux, du niveau de sensibilisation interne, avec un volet possible lié à la prévention des RPS.

2 / Formations : notamment autour du métier de référent handicap (en entreprise / organisme de formation, etc.) et d’autres formations liées à l’accueil, l’intégration et l’accessibilité.

3 / Mise à disposition de Référent handicap externalisé : Handyfacil peut agir comme ressource “référent handicap” à temps partagé , pour structurer la démarche, accompagner les équipes, mener des actions de sensibilisation, et s’appuyer sur un réseau d’acteurs locaux (Cap Emploi, MDPH, associations, services de santé au travail…).

4 / Appui spécifique “surdité” : analyse de l'impact de la surdité et préconisation pour des demandeurs d'emploi et/ ou des salariés.

Handyfacil a une approche humaine, collaborative et “sans jugement”, avec des solutions pratiques et un ancrage territorial (travail en réseau avec l’écosystème local). La démarche est aussi reliée aux enjeux RSE et de qualité de vie au travail.


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Technologie / Tag

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