Entreprise spécialisée dans la communication pour et avec les séniors. - Application pour les structures médico-sociales afin de partager la vie de…
Annuaire
Ajouter mon organisation
Chez Malt, nous croyons en une nouvelle révolution du monde du travail. Un monde où nous pouvons choisir la manière dont nous voulons travailler.…
ooviiz est une plateforme Saas de gestion de ressources dédiée aux industries culturelles et créatives (audiovisuel, événementiel, spectacle…) Nous…
oùFormer, c'est le moteur de recherche des places de formation disponibles pour les entreprises qui souhaitent former leurs salariés.
Prémices is the comprehensive health personal assistant that proactively enhances life quality, empowering individuals to preempt health issues and…
Gotaf, l’emploi qui fait du bruit ! Gotaf est la première plateforme audio de recherche d’emploi où les utilisateurs peuvent écouter des offres…
Rémisens propose des programmes d'accompagnement pour les patients en rémission de cancer (adultes et enfants) basée sur la médecine intégrative qui…
Pendant des décennies, nous nous sommes amusés à déployer et à favoriser l'adoption de la plateforme moderne d'acquisition de talents. Malgré la…
Service d'accompagnement de patients internationaux dans leurs soins en France.
Show Your Talent est une plateforme web / réseau social dédiée au recrutement dans le secteur de l’audiovisuel. Cette plateforme offre une solution…
UNITED COLORS OF SKILLS Skillagora est la première solution agile d'accélération de l'intelligence collectives. Et oui, la formation individuelle et…
Tawo est l'application mobile qui sauve de vraies vies d'enfants. Selon le Programme Alimentaire Mondial, on estime aujourd’hui que plus de 821…
Ullo est une startup rochelaise fondée en 2016 par deux chercheurs Inria, pionnière dans le développement de supports en thérapies digitales adaptés…
WeekAway accompagne les actifs qui vivent dans une ville et travaillent dans une autre quelques jours chaque semaine : offres de logement récurrent…
Wizim connecte les entreprises aux meilleures enseignes d’intérim, à travers un nouveau modèle d’organisation de la relation tripartite.